Путин сказал "нет" заемному труду в Росиии
Владимир Путин подписал закон о запрете заемного труда, который вступает в силу с 1 января 2016 года.
Вводится определение заемного труда - это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
Согласно документу, агентства занятости не вправе заключать с лицами, ищущими работу, трудовые договоры с целью передачи (предоставления) их для использования их личного труда другим организациям или индивидуальным предпринимателям.
Законом вводится процедура обязательной государственной аккредитации частных агентств занятости. В качестве таковых не могут выступать субъекты предпринимательства, применяющие специальные налоговые режимы. Уставной капитал частного агентства занятости должен быть не менее 1 млн руб. Руководитель такой организации обязан иметь высшее образование и стаж работы в области трудоустройства населения не менее 2 лет за последние 3 года.
Устанавливается, что агентства занятости не вправе предоставлять работников на вредные производства либо использовать их для замены работников, проводящих забастовки или приостановивших работу в связи с невыплатой зарплат.
Условия оплаты труда работника, направляемого от агентств занятости, должны быть не ниже, чем условия оплаты труда работников принимающей стороны, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию.
Закон вступает в силу с 1 января 2016г.
По информации РБК